外国人材の採用をお考えの企業様へ

事業を成長させるために優秀な外国人材を採用したい――。
しかし、いざ在留資格の手続きを始めようとすると、
「書類が複雑で理解できない」「手続きに時間を取られて本業に支障が出る」・・・
といった不安や戸惑いが次々と浮かんでくるのではないでしょうか。
当事務所では、そうした一つひとつのお悩みに丁寧にお答えしながら、
貴社の外国人材採用を最後までしっかりとサポートいたします。

こんなお悩み、お持ちではありませんか？

• 優秀な外国人材を採用したいが、在留資格の手続きがよく分からない
• 申請書類が複雑で、何を準備すればいいのか判断がつかない
• 入管に出向く時間が取れず、業務に支障が出てしまう
• 以前申請したが不許可になり、どう対応すべきか困っている
• 法令違反のリスクが心配で、専門家に相談したい
• 留学生を新卒採用したいが、ビザ変更の手続きが不安
• 更新手続きのタイミングを毎回気にかけるのが負担・・・

どのようなご不安も、どうぞ安心してご相談ください。
申請取次行政書士として、責任を持ってサポートいたします。

当事務所のアピールポイント

お一人おひとりのご事情に寄り添います

採用される外国人材の学歴・経歴、貴社の業種・業務内容、採用時期などのご事情に応じた、
画一的な対応ではない、オーダーメイドのサポートをご提供いたします。
ご依頼に一つひとつ丁寧にお答えしながら、最適な方法をご提案いたします。

企業担当者様のご負担を最小限に

「入管に行く時間がない」「書類作成が難しい」――そうしたお悩みを解決いたします。

• 申請書類の作成はすべて当事務所が対応
• 入管への出頭も代行(貴社担当者様が出向く必要はございません)
• 必要書類のチェックリストをご提供
• 進捗状況を定期的にメール・電話でご報告
• 外国人本人への説明も丁寧に対応

貴社は、どうぞ本業に集中なさってください。

迅速な対応で、緊急のご事情にも、できる限り柔軟に対応いたします。

• 初回相談は最短即日対応
• 書類作成は受任から1週間以内を目標に
• 入管申請も優先的にスケジュール調整

採用計画の遅延を防ぎ、ビジネスチャンスを逃さないよう全力でサポートいたします。

明確な料金体系で、安心してご依頼いただけます

料金(報酬額）は事前にお見積もりを提示いたします。
万が一不許可となった場合、再申請は割引料金で対応いたします。
複数名の外国人雇用企業様向けの、顧問契約プランも設定可能です。

コンプライアンス対策をしっかりと

「知らないうちに法令違反をしていた」
――そうした事態を防ぐために、申請代行だけでなく、企業のコンプライアンス体制構築もサポートいたします。

• 在留資格の適法性チェック
• 資格外活動のリスク診断
• ハローワーク届出のサポート
• 不法就労助長罪の予防アドバイス

不法就労助長罪には、3年以下の拘禁刑または300万円以下の罰金という重い罰則が科されます。
適切な対策で、こうしたリスクを回避いたします。

対応可能な在留資格一覧

当事務所では、すべての就労系在留資格に対応しております。
「どの在留資格が適切か分からない」→ 無料相談で丁寧にご説明いたします
まずはお気軽にご相談ください。

Q1. 相談だけでも費用はかかりますか?

A. 初回相談は無料です。どうぞお気軽にお問い合わせください。

Q2. 北九州市外でも対応可能ですか?

A. はい、可能です。福岡県内全域、山口県下関市なども対応可能です。

Q3. 急ぎの案件にも対応できますか?

A. はい、できる限り柔軟に対応いたします。まずはご相談ください。

Q4. 不許可になった場合、返金はありますか?

A. 申し訳ございませんが、返金制度はございません。ただし、再申請は割引料金で対応させていただきます。

Q6. オンライン相談はできますか?

A. はい、Zoomなどでのオンライン相談に対応しております。

まとめ

外国人材の採用は、企業の成長とグローバル化に向けた重要な一歩です。
しかし在留資格の該当性の見極めなど、専門的な知識を要する点も多く、一つの判断ミスが不許可や法令違反につながるリスクもございます。
**「外国人を採用したいけれど、どうすればいいか分からない」**
そんなときは、まず無料相談をご利用ください。